Los trabajadores piden al futuro rector políticas que les ayuden a afrontar la integración en Europa.
Sandra Penelas / VIGO
Faro de Vigo. Martes, 16 de mayo 2006
Mayor diálogo con los órganos de gobierno y políticas que favorezcan la estabilidad y la promoción laboral, además de la conciliación social. Docentes e investigadores coinciden con el personal de administración y servicios en reclamar su reincorporación al Consello de Goberno, con voz, pero sin voto, y en la puesta en marcha de medidas que faciliten el paso a un nuevo modelo europeo de universidad.
La CIG-funcionarios, con presencia mayoritaria en la junta de personal funcionario de administración y servicios, celebra hoy mismo una asamblea para ratificar el nombre del candidato al que apoyan. "Las negociaciones han sido cordiales con los dos aspirantes. Existe un mayor compromiso de José Luis Legido con nuestro programa, pero sin que se haya agotado el diálogo con Gago", destaca el portavoz, Sergio Pajares. El sindicato recuerda que están llamados a las urnas 668 trabajadores de este sector y que su voto "puede ser determinante" en la elección del próximo rector.
Entre sus reclamaciones figuran un convenio colectivo "justo" para el personal laboral, la formación específica y medidas de promoción de la carrera profesional. También reclaman actuaciones que favorezcan la jubilación voluntaria y la conciliación laboral y familiar, como la creación de una guardería.
Por su parte, José López, representante de CC OO en la junta, añade a estas aspiraciones de carácter laboral y social "la modificación del reglamento del Consello de Goberno para que estén presentes los sindicatos y la puesta en marcha de mesas de negociación". Aunque esta organización no pide el voto para ningún candidato, López reclama del futuro rector "una mayor implicación en los problemas del personal y más políticas de empleo estable".
Varios colectivos aspiran a representar a los trabajadores en el Claustro y Queicoiñas y O Buxo son los grupos que más candidatos presentan. El primero, de carácter nacionalista, está presente en este órgano desde 1993 y basa su programa en la "defensa de una universidad pública, gallega y de calidad". Ante "los nuevos retos que supone la adaptación al espacio europeo" apuestan por la elaboración del reglamento del PAS (Personal de Administración y Servicios), la descentralización y políticas de igualdad, entre otros puntos. Por su parte, O Buxo está integrada por miembros de CIG-funcionarios y UGT, además de trabajadores independientes. En su programa destacan la "revitalización" del Claustro, el impulso del diálogo social, la recuperación del poder adquisitivo o la formación.
Faro de Vigo. Martes, 16 de mayo 2006
Mayor diálogo con los órganos de gobierno y políticas que favorezcan la estabilidad y la promoción laboral, además de la conciliación social. Docentes e investigadores coinciden con el personal de administración y servicios en reclamar su reincorporación al Consello de Goberno, con voz, pero sin voto, y en la puesta en marcha de medidas que faciliten el paso a un nuevo modelo europeo de universidad.
La CIG-funcionarios, con presencia mayoritaria en la junta de personal funcionario de administración y servicios, celebra hoy mismo una asamblea para ratificar el nombre del candidato al que apoyan. "Las negociaciones han sido cordiales con los dos aspirantes. Existe un mayor compromiso de José Luis Legido con nuestro programa, pero sin que se haya agotado el diálogo con Gago", destaca el portavoz, Sergio Pajares. El sindicato recuerda que están llamados a las urnas 668 trabajadores de este sector y que su voto "puede ser determinante" en la elección del próximo rector.
Entre sus reclamaciones figuran un convenio colectivo "justo" para el personal laboral, la formación específica y medidas de promoción de la carrera profesional. También reclaman actuaciones que favorezcan la jubilación voluntaria y la conciliación laboral y familiar, como la creación de una guardería.
Por su parte, José López, representante de CC OO en la junta, añade a estas aspiraciones de carácter laboral y social "la modificación del reglamento del Consello de Goberno para que estén presentes los sindicatos y la puesta en marcha de mesas de negociación". Aunque esta organización no pide el voto para ningún candidato, López reclama del futuro rector "una mayor implicación en los problemas del personal y más políticas de empleo estable".
Varios colectivos aspiran a representar a los trabajadores en el Claustro y Queicoiñas y O Buxo son los grupos que más candidatos presentan. El primero, de carácter nacionalista, está presente en este órgano desde 1993 y basa su programa en la "defensa de una universidad pública, gallega y de calidad". Ante "los nuevos retos que supone la adaptación al espacio europeo" apuestan por la elaboración del reglamento del PAS (Personal de Administración y Servicios), la descentralización y políticas de igualdad, entre otros puntos. Por su parte, O Buxo está integrada por miembros de CIG-funcionarios y UGT, además de trabajadores independientes. En su programa destacan la "revitalización" del Claustro, el impulso del diálogo social, la recuperación del poder adquisitivo o la formación.
